In unseren Seminaren geht es zu wie im wirklichen Geschäftsleben
Von uns können Sie ein Trainings-Programm erwarten, das sich an den praktischen Anforderungen Ihres Unternehmens orientiert.
Bedarfsanalyse für Ihr Unternehmen
Am Beginn unserer Arbeit steht deshalb die Bedarfsanalyse. In einem ausführlichen Gespräch klären wir zunächst Lernziele und Zeitvorgaben mit Ihnen ab und machen uns ein genaues Bild vom ausgewählten Teilnehmerkreis.
Einstufungstests für Ihre Mitarbeiter
Durch Einstufungstests ermitteln wir anschließend die passiven Vorkenntnisse Ihrer Mitarbeiter.
Aufgrund aller Ergebnisse geben wir Ihnen Empfehlungen für die Einteilung von Gruppen und sagen Ihnen, welcher Kursumfang für ein bestimmtes Lernziel veranschlagt werden kann und wie die Lücke zwischen dem Ist- und dem Soll-Zustand am effektivsten geschlossen werden kann.
Bedarfsgenaues Kursprogramm
Schließlich legen wir gemeinsam mit Ihnen thematische Schwerpunkte fest, die den Arbeitsplatzanforderungen Ihrer Mitarbeiter entsprechen. Am Ende dieser Vorgespräche steht die Erarbeitung eines konkreten, bedarfsgenauen Kursprogramms.
